Wir bieten dir ein sympathisches Team, großartige Partner und einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Unternehmen aufzubauen, zu entwickeln und erfolgreich zu machen, ist aus unserer Sicht eine der spannendsten Aufgaben, für die man sich entscheiden kann. Als privat geführtes Investmentunternehmen unterstützen wir unsere Portfolio-Unternehmen als gleichgesinnter Partner mit der Vision, ihren erfolgreichen Weg gemeinsam fortzusetzen. Unser besonderes Augenmerk gilt dabei den Segmenten Technologie/IT, Industrie und Handel. Durch eigene Unternehmungen in diesen Branchen kennen wir die besonderen Herausforderungen und wissen, wie diese zu lösen sind. Dieses Wissen teilen wir gern und arbeiten Hand in Hand mit unseren Portfoliounternehmen: Als Unternehmer. Investor. Partner.
Wir bieten dir ein sympathisches Team, großartige Partner und einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Spielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
Corporate Recruiter (m/w/d) / Corporate Recruiting Manager (m/w/d)
Freu dich auf herausfordernde Recruitingprojekte, die du eigenverantwortlich übernimmst. Dabei unterstützt du internationale Divisionen und Business Lines bei der Besetzung von Schlüsselpositionen.
Deine Aufgaben
Mit deiner fundierten Erfahrung trägst du erfolgreich dazu bei, den Bereich Talent Acquisition & Recruiting aufzubauen, zu gestalten und zu entwickeln. Dabei übernimmst du die folgenden Aufgaben:
- Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement
- Du planst individuelle Auswahlmaßnahmen inklusive Kandidateninterviews und führst diese durch
- Du arbeitest intensiv mit dem Management sowie allen relevanten Schnittstellen zusammen, auch auf Seiten unserer Portfolio-Unternehmen
- Du optimierst fortlaufend unsere Recruitingprozesse und übernimmst dazu die aktive, konzeptionelle Steuerung aller Maßnahmen
Dein Profil
Am besten passt du zu uns, wenn du ein ausgewiesenes Organisationstalent mit einem Händchen für das Aufspüren und Begeistern spannender Kandidaten bist. Zudem freuen wir uns über die folgenden Eigenschaften:
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Corporate Recruiter oder in einer vergleichbaren Position
- Umfangreiche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprojekten sowie der sorgfältigen Dokumentation der Ergebnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, den Überblick zu bewahren
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Begeisternder und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Werde jetzt Teil eines erfolgreichen Investment-Unternehmens und lass uns gemeinsam unsere Vision in die Tat umsetzen.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an jobs@pecunalta.de
